新員工入職心得體會（玉山項目部）

時間：2018-08-02 00:00:00 來源：作者：

轉眼之間，已步入社會，結束了在學校期間的美好生活，真真正正的步入到了社會，走上了工作崗位，開始了一段全新的旅程。
作為一名進入全新工作環境的新員工來說，盡管在之前已經對公司有了初步的了解，但是進入公司的第一天，對周圍的環境還是有些好奇和陌生。然而，這種緊張情緒在公司領導、同事以及企業文化的關懷和感染下已經煙消云散了。為使我們新員工更快地適應工作環境，公司領導特地為我們舉行了為期兩天的培訓，在培訓過程中，通過領導對公司概況等方面的介紹，我了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
在接下來的培訓過程中，由安全部給我們講解安全方面的有關問題，進行了“三級安全教育”培訓工作。除此之外，財務部為了我們能對公司財務工作有個更深入的了解，特地對財務知識以及金蝶軟件的操作與使用做了詳細的介紹和展示，使得我們能更快地進行財務工作。在總部培訓結束之后，對我們這批新員工進行了各自項目的分配，而我得知自己被分到了玉山項目之后，就開始與項目經理聯系，確定報道時間等。
到了項目上之后，感覺到了一陣吃驚，內心的落差有點大，生活環境有點接受不了，吃的住的都不是我所預想的最低限度。因此，在來這的這段時間我都是跟著我的老鄉栗東方大哥哥、姜經理還有師父他們在一起吃飯，感覺到了他們對我的關心和照顧。第一次見面的時候就感覺他們都非常的和藹可親、很隨和，我們在一起相處的特別融洽，不像是上級與下級的關系，而更像是朋友、家人。還有師父，不僅關心并為我解決在生活上的問題，在學習期間耐心地為我講解我所不懂得問題，不厭其煩，很開心能夠遇到這么好的老師。雖然這里的條件很差，但是這里的領導、師父已經為我做到了最好，還有同事、前輩們也對我像對家人一樣關心照顧，所以我也感到了十分的感動。
來到兗州中材建設有限公司已經半個多月了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結和睦的團隊，很慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，切身的感受到了團隊帶給我的責任感和使命感。雖然剛進入公司的時間不長，但是領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度，都讓我感覺加入到兗州中材公司公司的這個選擇是正確的。能成為公司的一員，我感到無比的自豪，我會帶著這種自豪感全身心的投入到工作中去。

玉山項目部楊俊燕

2018年7月29日